法律上规定的女职工退休年龄是多少

更多真实案例

更多法律资讯

更多在线咨询

立即咨询

联系我们

手机号码：
15773167637
电子邮箱：
65216563@qq.com
所在地区：湖南 - 长沙 -
执业机构：湖南博言律师事务所
邮政编码：
410000
联系地址：
湖南省长沙市天心区书香路鑫远微中心4栋

您当前位置： 网站首页flzx正文

法律上规定的女职工退休年龄是多少

来源：陈澎律师网 | 作者：陈澎 | 时间：2017/2/24

我国将延迟男女退休年龄，但在具体政策出台前仍然依照原有法律实施。女职工退休年龄是多少被？女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁，其他特殊职业的女职工的退休年龄有所不同。

男女退休年龄将延迟

中国社科院发布最新的《人口与劳动绿皮书》。《绿皮书》认为，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。在这份报告中，社科院建议，延迟退休可分“两步走”：2017年完成养老金制度并轨，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。报告还建议，在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。

延迟退休的大方向已定，但具体如何推进，还有待具体政策出台。

现有法律女职工退休年龄规定

1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。

2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。

3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。

上一条：克扣工资有什么法律责任,怎么认定下一条：谁有资格分死亡赔偿金,死亡赔偿金的分配原...