欢迎来到刑事辩护网! 我们将为您提供最好的法律解决方案!
若员工拒签劳动合同,公司是否应付双倍工资
来源:陈澎律师网 | 作者:陈澎 | 时间:2017/2/24
案情回放:
李某在公司工作2年后劳动合同到期。李某希望公司提高劳动报酬,于是以拒绝续签劳动合同的方式,希望能得到领导重视、转眼半年过去了,公司没有任何表示,李某于是要求公司支付这半年以来未签订劳动合同的双倍工资。公司认为,未签劳动的原因在于李某,不是公司不续签。在这样的情况下,公司是否应当支付这半年以来的双倍工资的赔偿?
律师说法:
根据《劳动合同法实施条例》第5条:自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付实际工作时间的劳动报酬。
《劳动合同法》第82条:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
双倍工资的支付不分情况和过错,而取决于是否有书面劳动合同这一事实。在本案中,虽然因为李某本人原因没有续签劳动合同,但确实存在公司没有签订书面劳动合同这一事实,因此公司仍应向李某支付其双倍工资。
防范建议:
当劳动者拒签劳动合同时,用人单位应当及时处理与拒签劳动合同员工之间的劳动关系,而不是被动的等待支付双倍工资之日的到来。
刑事辩护网 12309中国检察网 律呗1 湖南省法律法规数据库 律呗 律师营销网 湖南法院网 长沙市芙蓉区人民法院 天心区人民法院 岳麓区人民法院 开福区人民法院 雨花区人民法院 浏阳市人民法院 长沙县人民法院 望城区人民法院 宁乡市人民法院 湖南省长沙市中级人民法院 长沙铁路运输法院网 娄星区法院 冷水江法院 涟源市人民法院 双峰县人民法院 新化县人民法院 娄底市中级人民法院 中国裁判文书网 点晴网 中国庭审公开网 平安在线 华律网 中国法网 找法网 法律快车 110网 天平法律网 阿尔法 司法解释 司法解释 新法快递 庭审现场 湖南信用网 中国司法案例网 法律法规网 国家企业信用信息公示系统 携创网 资料空间 娄底律师 法律法规 微信公众平台小程序 平夳好律师 长三角律师 学术图书馆 找法小程序 法律快车娄底 湖南省律师协会 长沙市律师协会 360搜索 卓越网 法信 聚法案例 海淀区人民法院 长沙债权债务律师 企业信用信息公示系统(湖南) 文都教育 360安全网址 新化县人民检察院 360浏览器 湖南公安服务平台 书法味 第一字体转换 字魂 字体转换器 法言法语 长沙市不动产登记中心 长沙铁路运输法院 西瓜视频 今日头条 deepseek 中律网 58同城 好123 哔喱网 娄底职业技术学院 国家法律法规数据库 湖南省统计局 百度搜索 搜狗搜索 天眼查 众编 小蚂蚁编辑 北大法宝 135编辑 I编辑 辞海之家 古诗文网 新化律师 知乎 找程网 百家号 如法网 税务总局增值税查询平台 图书馆 合同网 律呗 淘宝 京东 法律图书馆 律临 稿定设计 湘律综管 图怪兽 新浪微博 新浪博客 法信信 文献云 律说律答 智飞法律网 法院公告网 法院公告网
15773167637
652165639